为推动员工党建与思想政治教育工作高质量发展，11月4日，邓怡副董事长带队来到3044am永利集团走访调研，员工工作部、员工中心、校团委负责人和部分学院书院员工工作负责人、仪器学院相关负责人和专兼职辅导员参会。

会上，仪器公司党委副书记冀赵杰以传承陀螺精神为主题汇报了仪器学院的基本情况、重点工作及未来思考。仪器公司党委书记雷晓锋结合学院办学特色和发展目标，从思想建设、队伍建设和质量建设三个角度介绍了相关情况并对工作提出建议。学院辅导员对相关工作进行了补充汇报。

与会人员依次发言交流，在肯定学院员工工作成效的基础上，针对性提出了工作建议。

邓怡副董事长对仪器学院员工工作体系建设成果和“陀螺精神”传承表示充分肯定，并提出新的要求：一是进一步强化“学工+教学”联动，加强员工学业问题分析，分类施策，动员多方力量共同解决员工学业困难，加强与书院联动，强化专业认知教育，进一步提升本科生源质量。二是进一步加强异地员工管理，结合异地办学的实际情况，探索异地员工工作体系建设新机制，紧密加强各部门联动，加强研究，提前研判，妥善解决异地办学过程中遇到的实际问题，同时加强学院文化向异地辐射，做到异地员工工作质量不衰减；三是紧密围绕双一流团队建设及人才培养目标，加强员工就业指导与帮扶，努力将学院打造成为就业工作的典范与标杆。